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培训机会

       作为广药集团重要的支柱企业之一,我们白云山光华共同肩负着促进品牌发展和人才战略的责任,同时白云山光华也真诚竭力地为每位员工提供满意的工作环境,合理的薪酬和可靠的福利待遇,在此基础上我们有一套完善的培训制度给力求上进的员工应得的赏识和大量培训发展的机会,我们也希望你能充分发挥所长和白云山光华共同成长。
 
       白云山光华鼓励员工不断的学习新知识和技能,确保白云山光华在这个激烈、瞬息万变的市场中,在所属领域内保持自身优势。白云山光华实行全方位培训体系,分别有新员工入职培训,员工在岗培训,内部培训,外派培训,专业技术资格(岗位任职资格)培训等。
 

    

(2013年新入职应届毕业生岗前培训)

 
       新员工培训是专门针对公司新员工入职举办,旨在帮助新员工了解公司和工作情况,尽快适应工作要求的培训,明确个人发展方向,培训的主要内容包含公司的历史与概括、企业文化、组织架构、规章制度、员工福利和办公礼仪等多个新员工想要了解的方面。
       在职员工每年都享受企业内部开发的一系列贴近实际工作的课程,为员工培训提供了有力的支持。其中包括通用类的培训课程及部门开发的岗位类培训课程。
 
      营销人员的培训也是光华公司对营销队伍建设的关键一环。每季度公司都根据发展情况对营销人员进行培训。其中包含业务类,管理类和沟通礼仪类培训课程。
 
      外派培训是旨在帮助员工理解相关领先的知识、技能、理念和经验,及时改进自己的不足,以更好的完成工作和明确个人发展方向。培训内容包括成功经验的分享、先进知识学习等。
 

 

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